IA pour le Recrutement

Cabinet de recrutement, Valenciennes

Le défi

Le processus de recrutement était long et coûteux, avec une moyenne de 45 jours pour pourvoir un poste. Le tri manuel des CV était chronophage et les biais de recrutement impactaient la qualité des embauches.

Notre solution

Mise en place d’une solution IA de recrutement : analyse sémantique des CV, matching automatique avec les offres, évaluation objective des compétences, et prédiction de l’adéquation candidat-poste. Élimination des biais de recrutement.

Points clés de la solution :

Temps de recrutement réduit de 60%

Réduction des coûts de recrutement de 35%

Qualité des embauches améliorée de 45%

Diversité des recrutements augmentée de 50%

Témoignage client

« L’IA nous aide à trouver les meilleurs talents plus rapidement et de manière plus objective. La qualité de nos recrutements s’est considérablement améliorée. »

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